“建議從制度保障、資金支持、產教融合等方面下力氣，加快推進職業教育現代學徒制。”今年全國兩會上，中國航天科工集團航天海鷹(鎮江)特種材料有限公司裝配制造技術中心副主任、國家級技能大師工作室負責人王巍代表就職業教育改革提出相關建議。

“近幾年，國家和地方推出了一系列職業教育改革發展的重大舉措，但職業教育院校在推行現代學徒制、落實相關文件中還存在一些問題，部分制造型企業仍‘招不來、留不住’技術工人。”在調研中，王巍代表發現，試行現代學徒制的難點在于經費保障不足、激勵機制不明顯。

王巍代表建議，加快頂層制度設計，切實落實相關政策制度，成立由相關部門、職業院校和骨干龍頭企業、規模企業參與的校企合作領導機構，引入第三方評價考核機制等。

此外，王巍代表提出，職業教育要主動適應經濟發展新形勢和技術技能人才成長成才新需求，完善產教融合、協同育人機制，組建職業教育產、學、研聯合體，產教融合型企業可建立“工程師工作站”等，探索“企業辦學”“教學工廠”等多種形式的合作辦學，建立校企人員雙向互聘、互兼的流動機制等。

標簽： 頂層制度設計 企業辦學 產教融合 合作辦學