隨著青島地區(qū)疫情得到有效控制，恒豐銀行青島分行一季度運(yùn)營專業(yè)提升“大比武”競賽如期開展。特殊時期為減少人員聚集，青島分行運(yùn)營管理部組織轄內(nèi)13家支行網(wǎng)點(diǎn)形成“自有考試陣地”，采用“現(xiàn)場+線上”監(jiān)考的模式替代傳統(tǒng)考試。

“大比武”競賽由筆試和技能測試兩部分組成。筆試內(nèi)容涵蓋《恒豐銀行單位保證金存款賬戶管理辦法（2021年第二版）》《運(yùn)營柜面業(yè)務(wù)操作手冊（2022.1）》《遠(yuǎn)程授權(quán)影像采集和審核要點(diǎn)明白紙》等20多項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、制度文件；技能測試包含翻打傳票與漢字錄入兩項(xiàng)，各支行提前選擇場次有序進(jìn)行。遵照競賽及防疫要求，參賽人員間隔一米就座，運(yùn)營管理部9名員工線上“云監(jiān)考”，通過視頻會議主持競賽，各支行營運(yùn)主管負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)考。共有來自青島轄內(nèi)13家支行近50名柜員參與競賽活動。

奮斗者的腳印從來都帶著汗水，經(jīng)過一季度的沉淀與反復(fù)練習(xí)，每一位參賽者都在追求進(jìn)步中不斷超越自我。“大比武”競賽是機(jī)遇也是磐石，機(jī)遇讓他們拼出精彩，磐石讓他們磨練意志。以“大比武”競賽為契機(jī)，青島分行對全體柜面人員風(fēng)險合規(guī)能力和業(yè)務(wù)服務(wù)能力提出了更高的要求。

下一步，恒豐銀行青島分行將繼續(xù)做好大運(yùn)營集約化數(shù)字轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步提升條線員工整體素質(zhì)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為分行高質(zhì)量發(fā)展提供源源動力。

標(biāo)簽： 青島分行 恒豐銀行